Todo trabalhador tem direito a 5 dias corridos de licença paternidade, contados a partir do dia do parto.
Esse direito está garantido pela Convenção Coletiva e pelas regras da CLT.
Continuamos lutando para que esses dias passem a ser cada vez maiores para que pais possam estar mais presentes na vida dos seus filhos e mulheres possam ter um amparo maior e mais igualitário nesse momento tão importante.