Conferências nas rescisões

O STIV calcula e fiscaliza as rescisões de contrato de trabalho dos Vestuaristas associados, para que nenhum de seus direitos lhes seja negado. Toda e qualquer informação ou assistência trabalhista é exclusiva para associados(as) e àqueles(as) que contribuem com o Sindicato.

Associe-se. Ligue 3371-2322

Aumentos salariais e direitos

Todos os anos o STIV negocia a Convenção Coletiva de Trabalho que contém mais de 50 cláusulas, beneficiando os vestuaristas. Sem o Sindicato não existe a Convenção Coletiva de Trabalho que garante, entre muitas conquistas, os reajustes anuais de salário e melhores condições de trabalho. A Convenção Coletiva tem força de lei e não é renovada sem negociação prévia entre os sindicatos dos trabalhadores e patronal.

Associe-se. Ligue 3371-2322.

Alteração para agendamento

Estamos sempre aprimorando nosso atendimento aos associados e associadas, no sentido de facilitar o acesso aos benefícios do sindicato. Em função disto vamos fazer uma alteração para agendamento de pediatra.

Atualmente os agendamentos, somente por telefone, de médico funcionam da seguinte forma:

CLINICO GERAL E GINECOLOGISTA: Em qualquer momento em que a pessoa ligar, durante nosso horário de expediente, estamos marcando a consulta. Se não tiver vaga para o mesmo dia, agendamos para o primeiro dia de agenda vaga. Normalmente tem já para o dia seguinte.

PEDIATRA: Atualmente tem que ligar às 7:30 horas para ser atendido à tarde do mesmo dia e às 13:00 horas para ser atendido no outro dia de manhã.

VAMOS FAZER UMA EXPERIÊNCIA E A PARTIR DA PRÓXIMA SEGUNDA-FEIRA (08/07) O AGENDAMENTO PARA CONSULTA DE PEDIATRA SERÁ IGUAL AO CLINICO GERAL E GINECOLOGISTA OU SEJA:

QUALQUER HORA QUE A PESSOA LIGAR, DURANTE NOSSO HORÁRIO DE EXPEDIENTE, ESTAREMOS MARCANDO CONSULTA.

SE NÃO TIVER PARA O MESMO DIA, MARCAREMOS PARA O DIA SEGUINTE E ASSIM POR DIANTE.

Reajuste salarial dos vestuaristas é de 5,07%

Percentual repõe integralmente a inflação acumulada nos últimos 12 meses. Salários Admissional e Normativo têm aumento real.

Os mais de 22 mil trabalhadores e trabalhadoras vestuaristas de Jaraguá do Sul, Guaramirim, Corupá e Schroeder recebem no quinto dia útil de junho um reajuste salarial de 5,07%, no salário de maio, data-base da categoria. O fechamento da Convenção Coletiva de Trabalho/2019 aconteceu na manhã de hoje (27/05) e o reajuste repõe integralmente a inflação/INPC acumulada nos últimos 12 meses. Os pisos salariais dos vestuaristas tiveram 5,5% de reajuste, com percentual de ganho real: o Salário Admissional passou de R$ 1.230,00 para R$ 1.298,00, enquanto o Normativo (após 90 dias de trabalho na mesma empresa) passou de R$ 1.310,00 para R$ 1.382,00. As demais cláusulas da atual Convenção foram renovadas.

“Chegamos a um denominador comum para fechar a Convenção Coletiva, mas não foi o acordo dos nossos sonhos”, avalia o presidente do STIVestuário, Gildo Antônio Alves. “Pelo menos os trabalhadores terão como receber, neste mês, os 5,07% de reajuste salarial”, completa Gildo, lembrando que a intenção inicial do patronal era parcelar o pagamento da inflação em duas vezes. O presidente do STIVestuário ressaltou ainda a dificuldade de negociar no atual cenário econômico.

Nota: as cláusulas da CCT (inclusive pisos e reajustes) são fruto de exaustiva e desgastante negociação entre o STIVestuário e o Sindicato Patronal. Por princípio o Patronal não oferece nada mais do que determina a lei, não tem obrigação de aceitar nada e sequer existe um prazo para fechar a CCT. Graças a permanente e persistente intervenção do STIVestuário é possível negociar estas cláusulas que beneficiarão todos os vestuaristas (inclusive os não sindicalizados).