Amamentar é direito

Você sabia que o tempo de amamentação pode ser adaptado de forma mais confortável para a mãe e o bebê?

💙 A funcionária pode negociar com o empregador para juntar o intervalo de amamentação com outros, como o almoço, e assim ganhar mais tempo com seu filho.

💙 Também é possível transformar os dois intervalos de 30 minutos em um só de uma hora, no início ou no fim da jornada, com acordo individual.

💙 Pequenas variações de até 5 minutos na marcação de ponto não invalidam o intervalo.

Essas garantias ajudam a tornar a maternidade e o trabalho mais compatíveis e o STIV está aqui para garantir que isso seja respeitado.