As empresas até podem sugerir um padrão de apresentação pessoal, mas obrigar mulheres a trabalharem maquiadas, sem justificativa objetiva, pode ser ilegal e abrir espaço para ações trabalhistas.


As empresas até podem sugerir um padrão de apresentação pessoal, mas obrigar mulheres a trabalharem maquiadas, sem justificativa objetiva, pode ser ilegal e abrir espaço para ações trabalhistas.
